Thật vui khi được gặp bạn. Hãy giới thiệu về bản thân mình nhé.
Mình là Taeyong, leader đảm nhận phần “chào hỏi” (cười)
Bạn đã trở thành leader của NCT 127 như thế nào vậy?
Vị trí này đến với mình một cách rất tự nhiên. Công ty nói rằng từ khi còn là thực tập sinh, mình luôn là người có động lực lớn. Mình cũng rất tự hào về các thành viên, vì thế nên mình nghĩ đó là lý do (công ty cho rằng) mình phù hợp với vai trò leader.
Bạn là kiểu leader như thế nào?
Một leader có thể hoàn thành phần nói của mình một cách trôi chảy, không hề mắc lỗi (cười). Một leader có trách nhiệm. Một người luôn làm việc chăm chỉ để hoàn thành nhiệm vụ là một leader.
Vị trí leader chắc hẳn cũng đem lại cho bạn không ít gánh nặng.
Mình đã từng rất lo lắng về việc mình nên làm gì với vai trò là leader của NCT 127. Việc thể hiện những hình ảnh khác nhau cho những unit khác nhau của NCT cũng là một áp lực lớn, mình thật sự đã dồn hết sức lực vào nó. Khi chúng mình bắt đầu quảng bá, các gánh nặng đó cũng dần nhẹ bớt.
Trong tất cả các unit của NCT, NCT 127 là unit duy nhất có leader. Bạn có cảm thấy áp lực vì điều này không?
Đó cũng là một phần lớn của gánh nặng. Tuy nhiên, tất cả các thành viên đều làm việc chăm chỉ, có kỹ năng nổi trội và quan tâm rất nhiều đến nhóm. Vì thế nên mình không cảm thấy quá áp lực như trước nữa.
Với tư cách là leader, bạn đảm nhận vai trò gì trong nhóm?
Là một leader, thay vì quan tâm đến những thứ lớn lao, bạn thường để ý đến những điều nhỏ hơn. Bắt đầu từ việc quyết định nên ăn gì (cười), sắp xếp lịch trình, những điều này được thống nhất bằng cách nói chuyện với các thành viên. Bên cạnh đó thì cả nhóm đều mong muốn thể hiện khả năng qua các màn biểu diễn, vì vậy chúng mình bàn luận và đưa ra rất nhiều ý tưởng.Tất nhiên, một nhiệm vụ khác của mình là nói chuyện với công ty khi có chuyện quan trọng.
Dưới góc nhìn của một leader, đâu là điểm thu hút độc nhất của NCT 127?
NCT có rất nhiều unit, những NCT 127 mang lại cảm giác gần gũi như người nhà vậy. Nhờ đó mà chúng mình có thể nói chuyện thoải mái với nhau. Chúng mình đã trải qua vô vàn khoảnh khắc cùng nhau, không kể vui hay buồn. Thật khó để giải thích điều này nhưng NCT 127 đem lại một cảm giác vô cùng khăng khít.
Là leader của một nhóm idol, bạn tập trung vào điều gì nhất?
Tạo không khí cho cả nhóm. Mình muốn làm các thành viên cười. (cười) Trước đó chúng mình thường hay nói về các màn biểu diễn, nhưng bây giờ mọi người đều làm việc chăm chỉ và chia sẻ ý kiến về những điều nhỏ nhặt khác. Mình cũng muốn đảm bảo rằng sẽ không xảy ra hiểu lầm giữa nhóm và công ty, đó cũng là nhiệm vụ của leader phải không?
Khi nào thì các thành viên cần đến leader nhất?
Vị trí máy quay và đội hình trong từng sân khấu không giống nhau, vì vậy mình cần sắp xếp điều này với staff và các thành viên. Vì NCT 127 là một nhóm đông thành viên, nên khi sắp xếp vị trí mình sẽ là người đưa ra ý kiến đầu tiên, điều này sẽ giúp mọi việc tiến triển nhanh hơn.
Chúng tôi nghe nói nằng bạn chăm sóc các thành viên rất tốt.
Bạn có vẻ biết nhiều thứ thật đó. (cười) Mỗi khi ghi hình, mình luôn nhớ rằng những video này sẽ tồn tại mãi mãi, nên mình không muốn ai phải tiếc nuối cả. Vì thế nên khi làm việc, mình luôn cố gắng hơn gấp nhiều lần. Cho dù có là điều gì đi nữa, mình cũng không muốn các thành viên cảm thấy hối tiếc.
Đâu là thành viên giúp đỡ bạn nhiều nhất?
Tất cả các thành viên. Chúng mình có ý chí vươn lên và trưởng thành vô cùng mạnh mẽ. Vì thế nên mình nhận được sự giúp đỡ của mọi thành viên. Có thể kể đến Doyoung và Mark, họ thường thảo luận rất nhiều về các màn biểu diễn. Ngoài ra, mình cũng rất biết ơn anh lớn Taeil của chúng mình. Anh ấy luôn ghi nhận và động viên mình, vì thế nên mình luôn cố gắng làm việc chăm chỉ hơn nữa.
Ngược lại, có thành viên nào khiến bạn gặp khó khăn không?
Không hề. Haha. Nếu phải kể tên thì mình nghĩ bản thân mới là người còn thiếu sót. NCT 127 đang ngày càng mạnh mẽ hơn, vì vậy với vai trò là leader, mình cần phải gắn kết các thành viên nhiều hơn nữa.
Có rất nhiều thành viên ngoại quốc trong NCT 127, các bạn giao tiếp với nhau như thế nào?
Thường thì sẽ không có nhiều vấn đề. Khi thảo luận về lịch trình sẽ có một số từ khó hiểu với các thành viên ngoại quốc. Đặc biệt là với Yuta, cậu ấy thường gặp khó khăn khi cố hiểu hết mọi thứ. Nhưng chỉ cần giải thích khoảng 3 lần là cậu ấy hiểu được rồi. (cười)
Bạn hãy “khoe khoang” một chút về NCT 127 nào.
NCT 127 là tuyệt nhất đó. (cười) Mình nghĩ việc tất cả cùng cố gắng và trưởng thành cùng nhau thật sự rất thú vị. Đặc biệt là khi quan sát các thành viên, mình học được rất nhiều. Họ làm việc chăm chỉ tới mức mình muốn giúp đỡ từng người một, ngay cả khi không làm việc cùng nhau. Mình cũng rất biết ơn các bạn fan đã luôn yêu mến những tính cách này của chúng mình.
Năm nay, các bạn đã đạt được nhiều thành tích ấn tượng với “Kick It” và “Punch”.
Đầu tiên, mình muốn cảm ơn tất cả fan cùng các thành viên. Tất cả mọi người đều làm việc rất chăm chỉ rồi. Khi “Kick It” chạm nóc BXH, mình còn nhớ Doyoung vô cùng hạnh phúc. Nhìn các thành viên phấn khích như vậy, mình cảm thấy rất tự hào. Mình rất vui khi chúng mình đã đạt được thành tích xứng đáng với công sức bỏ ra, đồng thời nhận ra rằng đây là điều hoàn toàn khả thi. Cảm ơn mọi người.
Bạn có gặp khó khăn hay lo lắng gì với vai trò leader không?
Leader là một vị trí khá khó xử, vì thế nên mình từng rất lo lắng về điều này. Nhưng vì các thành viên đều chia sẻ ý kiến của mình về nhóm và luôn cố gắng hết sức, mình đã cảm thấy bớt căng thẳng hơn.
Chắc hẳn các bạn đã từng gặp phải xung đột. Bạn giải quyết điều này như thế nào?
9 người 10 ý, tất nhiên mình không thể tránh khỏi điều này. Việc này không hề dễ, nhưng mình thường nhìn vào không khí chung của cả nhóm và suy nghĩ kỹ về ý kiến của các thành viên. Mình nghĩ mỗi người đều có giải pháp của riêng mình. Vì thế nên khi mình thật sự cần một ý kiến khách quan, mình sẽ dùng vòng xoay. Đây là ý tưởng của Jaehyun đó. (cười)
NCT 127 đã bước sang năm hoạt động thứ 4 trong năm nay. Nhìn lại quãng thời gian này, bạn thấy thế nào?
Mình có cảm giác đã hơn 4 năm trôi qua vậy. Thành thật mà nói, chúng mình chưa thực sự làm tốt khi mới debut. Chúng mình vươn lên từng bước một và có thể nhờ đó mà chúng mình có thể đảm bảo rằng, mọi việc đều được thực hiện một cách cẩn thận và kỹ lưỡng. Ngay sau khi ra mắt, cho dù đó là biểu diễn hay quảng bá, chúng mình không rõ mọi thứ diễn ra như thế nào, nhưng giờ khi đã quen hơn, mình nhận ra kinh nghiệm của mình đã dày dạn hơn qua từng năm. Các thành viên cũng hiểu nhau hơn và mình có cảm giác rằng, chúng mình không hề ghen tỵ với nhau. Có lẽ vì vậy nên chúng mình đã từ “No Fun City” thành “Fun City” (cười). Mình nghĩ mọi người đều đang làm hết sức, chúng mình đang dần dần lớn mạnh hơn. Với mình, mọi người đã dành 4 năm qua bên nhau và không hối tiếc điều gì.
Chính vì thế, mình nghĩ đây mới chỉ là khởi đầu. Mình vẫn còn rất nhiều thứ để thể hiện và có rất nhiều tham vọng. Vì thế nên chúng mình thảo luận rất nhiều về việc này. Mình muốn khả năng và sức hút của các thành viên được biết đến nhiều hơn nữa, đồng thời cho mọi người thấy rằng các thành viên thật sự rất ngầu.
Bạn có mong ước gì cho các thành viên không?
Luôn là như vậy, mình muốn ở bên các thành viên thật lâu. Khi NCT mới được tiết lộ, chúng mình cũng gặp khó khăn với kiểu hệ thống này. Mặc dù công chúng có thể khó tiếp nhận hệ thống NCT, mình nghĩ khó khăn lớn nhất lại nằm ở chính các thành viên. 4 năm vừa rồi chúng mình đã vượt qua nó, và giờ tất cả những gì cần làm là tiến lên phía trước. Mình muốn nói rằng, hãy tiếp tục quảng bá với khát khao mãnh liệt hơn nữa.
Mục tiêu cuối cùng của NCT 127 là gì?
Mình muốn mỗi thành viên đều được công nhận về tài năng và có một album solo. Nếu điều này trở thành sự thật, chúng mình không phải sẽ là nhóm nhạc tuyệt nhất sao? Ngoài ra, mình cũng muốn cả nhóm được nhìn nhận như những nghệ sĩ bởi các tiền bối trong công ty.
Dịch: Duê
(Dịch từ bản dịch tiếng Anh của Alex, Esmee @ FY! NCT)
Comments